工厂拖欠工资不给怎么办

工厂拖欠工资,劳动者有权要求支付。依据《劳动合同法》,用人单位需按时支付工资,逾期将面临罚款及赔偿。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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工厂拖欠工资可这样处理:
1. 向劳动行政部门举报,提供工资拖欠证据;
2. 申请劳动仲裁,由仲裁委裁决支付工资;
3. 若仲裁不满,15天内向法院起诉,要求支付工资及赔偿。
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处理工厂拖欠工资,常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁,若不满意结果再诉诸法院,以确保权益得到妥善维护。

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